طبق تجربه و طبق شواهدی که در این کتاب به تفصیل ارائه می شود دورکاری راه ناگزیر و قطعی پیش روی ماست.منافع و مزایای آن چه برای کارفرماها و صاحبان کسب وکار و چه برای نیروی کار دور کار بر کسی پوشیده نیست ولی دورکاری نگرانی های بسیاری ایجاد می کند مثل احساس انزوا وتنهایی احساس عقب ماندن و در دیدرس نبودن احساس نداشتن تعلق به گروه واحساس بی اعتمادی برای افراد دور کار.
کتاب انقلاب دورکاری در مورد این نگرانی های فشار آور پاسخ هایی مبتنی بر شواهد ونیز راهنمایی هایی عملی ارائه می کند و نشان می دهد که رهبران چگونه می توانند همراه با اعضای تیم بهترین و مهم ترین روش هارا درونی کنند و به کار ببرند. تیمها و رهبرانی که از این کتاب استفاده میکنند دانش و مهارتهای لازم را به دست خواهند آورد تا هنجارهای معمول را بشکنند و رفتارهایی پایدار که به نفع شما، گروهها و سازمانهایتان بهسان یک پیکر است به وجود آورند. این کتاب از داستانهای جالبتوجه و هیجانانگیز بسیاری استفاده میکند تا مشکلات دورکاری را توضیح دهد، مشکلاتی که بیشتر تیمها و رهبران باید بتوانند از آن عبور کنند تا سازمانهای خود را به بالاترین سطوح برسانند. هر گفتار برگرفته از کار کارشناسان پیشرو در زمینههای روانشناسی، جامعهشناسی و فناوری است که برای موفق شدن در دورکاری اهمیت بسیاری دارند.
(ما جهانی کاملا دور کار بر جای نخواهیم گذاشت بلکه شاهد خواهیم بود که کارهای مجازی به بخشی مهم از اصول و مقدمات کاری تبدیل می شوند که توانایی های ما را گسترش می دهند و ما و سازمان هایمان را بهتر میکنند)