175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه/ جیبی

این دسته کتاب‌های کوچک، برای خوانندگانی که می‌خواهند کتاب را به‌راحتی حمل کرده و مغز مطالب را در کوتاه‌ترین زمان ممکن مطالعه کنند، بسیار مناسب است. کتاب «150 روش برای انگیزه بخشیدن به خودتان»، پیش‌نیازهای موفقیت را بیان کرده و انگیزۀ لازم برای انجام کارهای مختلف را به م خاطرنشان می‌کند.

از دیگر کتاب‌های این مجموعه می‌توان به «موفقیت»، «خِرد روزمره» و کتاب «آداب معاشرت برای دختران و پسران جوان» اشاره کرد.

جملاتی از کتاب که شاید انگیزه خواندن باشند

کتاب چنین آغاز می شود: «برای درک انگیزش چندین کلید ضروری وجود دارد. این نکات شامل موارد زیر هستند:
1.انگیزش مثبت یا منفی، نیرویی است که ما را به عمل وا می‌دارد.
2. درک انگیزه اصلی قبل از هر عملی، کلیدی برای انگیزه بخشیدن به هرکسی از جمله خودتان است.
3.هر انگیزه‌ای برای عمل از نیاز و اشتیاق ما برای ارضای آن ریشه می‌گیرد.
4. انگیزه‌ها به اشکال زیادی وارد می‌شوند و در سراسر زندگی‌مان تغییر می‌کنند.
5.انگیزه‌ها می‌توانند در طول یک فعالیت تغییر کنند.
6.برای ایجاد انگیزه‌ای قوی، باید پاداش‌تان برای انجام رفتاری، به طور مستقیم با انگیزۀ آن رفتار پیوند بخورد.
7.انگیزش اغلب نتیجۀ شرطی‌سازی اجتماعی و تجربه است.
8.انگیزش تشویق کسی به عملی است که نیاز به انجام آن دارد، اما ممکن است نتواند به تنهایی شروع به پیشرفت کند. اما شکلی از انگیزش وجود دارد که غیرهوشمندانه و منفی است و درواقع نوعی فریبکاری است. در انگیزش مبتنی بر فریبکاری، فردی را ترغیب به انجام کاری می‌کنید که توان آن را ندارد.
9.زمانی که می‌خواهید به خودتان یا دیگران انگیزه بدهید، از انگیزه‌دهنده‌های منفی زیر اجتناب کنید: فریبکاری، خشم، طمع، پول، خودخواهی، حسادت، انتقام، غرور، ناامیدی، سرکشی، خیانت، کنترل و ترس.»

چند عبارت الهام‌بخش از متن کتاب را در ادامه آورده‌ایم: «1.از مقصدتان آگاه باشید و هرگز فراموش نکنید کجا بوده‌اید.
2.اگر می‌خواهید از گروهی متمایز باشید، باید یک گام جلوتر از مسیر آن‌ها بردارید.
3.شما هرگز دوباره در جایی نخواهید بود که هستید.
4.ثبات و استمرار موفقیت را تقویت می‌کند.
5.فرصت‌ها همین‌جا هستند، منتظر کسی که بهترین استفاده را از آن‌ها ببرد.
6.موفقیت پیامد انتخاب‌های عاقلانه، آمادگی کافی و رفتارهای جسورانه است.
7.موفقیت درون شماست، جای دیگری به دنبال آن نگردید.»