جستجوی شما نتیجه‌ای نداشت.

175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه/ جیبی

قیمت:
20,000 تومان
مشخصات کتاب 175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه/ جیبی
تعداد صفحات
160 صفحه
شابک
9789642878536
سال خلق اثر
1398
سال انتشار
1398
قطع
جیبی
جلد
نرم
نوبت چاپ
7
این کتاب در یک نگاه

کتاب «175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه» از جمله کتاب‌های مجموعه‌ی چکاوکِ نشر کتاب مرو (زیرمجموعه‌ی نشر هیرمند) محسوب می‌شود. این مجموعه کتاب که در قطع جیبی منتشر می‌شوند، به کتاب‌های کم‌حجمِ پرسود معروف‌اند و بیش از 30 عنوان در موضوعات مختلف را شامل می‌شوند. کتاب «175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه» نوشته‌ی سانگ اچ.کیم است که به همت الهام آرام‌نیا و شمس‌الدین حسینی ترجمه شده است.


بیشتر بخوانید
درباره‌ی کتاب «175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه/ جیبی» بیشتر بخوانید:

کتاب «175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه» از جمله کتاب‌های مجموعه‌ی چکاوکِ نشر کتاب مرو (زیرمجموعه‌ی نشر هیرمند) محسوب می‌شود. این مجموعه کتاب که در قطع جیبی منتشر می‌شوند، به کتاب‌های کم‌حجمِ پرسود معروف‌اند و بیش از 30 عنوان در موضوعات مختلف را شامل می‌شوند. کتاب «175 روش برای کسب موفقیت و تغییر انگیزه» نوشته‌ی سانگ اچ.کیم است که به همت الهام آرام‌نیا و شمس‌الدین حسینی ترجمه شده است.

این دسته کتاب‌های کوچک، برای خوانندگانی که می‌خواهند کتاب را به‌راحتی حمل کرده و مغز مطالب را در کوتاه‌ترین زمان ممکن مطالعه کنند، بسیار مناسب است. کتاب «150 روش برای انگیزه بخشیدن به خودتان»، پیش‌نیازهای موفقیت را بیان کرده و انگیزۀ لازم برای انجام کارهای مختلف را به م خاطرنشان می‌کند. از دیگر کتاب‌های این مجموعه می‌توان به «موفقیت»، «خِرد روزمره» و کتاب «آداب معاشرت برای دختران و پسران جوان» اشاره کرد.

جملاتی از کتاب که شاید انگیزه خواندن باشند

کتاب چنین آغاز می شود: «برای درک انگیزش چندین کلید ضروری وجود دارد. این نکات شامل موارد زیر هستند:

1.انگیزش مثبت یا منفی، نیرویی است که ما را به عمل وا می‌دارد.

2. درک انگیزه اصلی قبل از هر عملی، کلیدی برای انگیزه بخشیدن به هرکسی از جمله خودتان است.

3.هر انگیزه‌ای برای عمل از نیاز و اشتیاق ما برای ارضای آن ریشه می‌گیرد.

4. انگیزه‌ها به اشکال زیادی وارد می‌شوند و در سراسر زندگی‌مان تغییر می‌کنند.

5.انگیزه‌ها می‌توانند در طول یک فعالیت تغییر کنند.

6.برای ایجاد انگیزه‌ای قوی، باید پاداش‌تان برای انجام رفتاری، به طور مستقیم با انگیزۀ آن رفتار پیوند بخورد.

7.انگیزش اغلب نتیجۀ شرطی‌سازی اجتماعی و تجربه است.

8.انگیزش تشویق کسی به عملی است که نیاز به انجام آن دارد، اما ممکن است نتواند به تنهایی شروع به پیشرفت کند. اما شکلی از انگیزش وجود دارد که غیرهوشمندانه و منفی است و درواقع نوعی فریبکاری است. در انگیزش مبتنی بر فریبکاری، فردی را ترغیب به انجام کاری می‌کنید که توان آن را ندارد.

9.زمانی که می‌خواهید به خودتان یا دیگران انگیزه بدهید، از انگیزه‌دهنده‌های منفی زیر اجتناب کنید: فریبکاری، خشم، طمع، پول، خودخواهی، حسادت، انتقام، غرور، ناامیدی، سرکشی، خیانت، کنترل و ترس.»

چند عبارت الهام‌بخش از متن کتاب را در ادامه آورده‌ایم: «1.از مقصدتان آگاه باشید و هرگز فراموش نکنید کجا بوده‌اید.

2.اگر می‌خواهید از گروهی متمایز باشید، باید یک گام جلوتر از مسیر آن‌ها بردارید.

3.شما هرگز دوباره در جایی نخواهید بود که هستید.

4.ثبات و استمرار موفقیت را تقویت می‌کند.

5.فرصت‌ها همین‌جا هستند، منتظر کسی که بهترین استفاده را از آن‌ها ببرد.

6.موفقیت پیامد انتخاب‌های عاقلانه، آمادگی کافی و رفتارهای جسورانه است.

7.موفقیت درون شماست، جای دیگری به دنبال آن نگردید.»



 


دیدگاه‌های کاربران
دیدگاه خود را بنویسید:
امتیاز شما به این محصول
ثبت دیدگاه
کتاب‌های پیشنهادی
عضویت در خبرنامه‌ی بوک‌لند
برای اطلاع از تخفیف‌ها، فروش‌های ویژه و پیشنهادها، در خبرنامه‌ی ما عضو شوید.